Chile estrena un nuevo marco legal para la seguridad privada. La Ley 21.659 reemplaza al histórico sistema OS10 de Carabineros —vigente por más de dos décadas— y redefine cómo se forman, acreditan y fiscalizan los guardias de seguridad en todo el país. Si trabajas o quieres trabajar en el rubro, esto es lo que necesitas saber.
¿Qué es la Ley 21.659 de Seguridad Privada?
La Ley 21.659 es la nueva Ley de Seguridad Privada de Chile, impulsada por el Ministerio del Interior y Seguridad Pública. Su objetivo es modernizar un sistema que durante más de 20 años estuvo administrado por el Departamento OS10 de Carabineros de Chile.
El cambio no es menor: pasamos de un modelo basado en trámites presenciales a un sistema con acreditación digital, fiscalización más frecuente y un estándar de formación continua para todos los trabajadores del sector: guardias, vigilantes privados, porteros y nocheros.
En una frase: el curso OS10 sigue siendo obligatorio, pero ahora la acreditación es digital, dura 3 años y exige mantenerse actualizado para seguir trabajando legalmente.
Los cambios más importantes en 2026
1. Fin del OS10 tradicional de Carabineros
La administración del sistema deja de estar exclusivamente en manos de Carabineros. Ahora el marco lo define la Ley 21.659 bajo el Ministerio del Interior, aunque el curso OS10 se mantiene como la capacitación obligatoria para ejercer en seguridad privada.
2. Acreditación digital con vigencia de 3 años
La antigua credencial da paso a una acreditación digital que debe renovarse cada tres años. Las renovaciones tienen que realizarse antes del vencimiento para evitar multas y no quedar impedido de trabajar. La formación continua deja de ser opcional.
3. Fiscalización más frecuente y digital
Durante 2026 las fiscalizaciones se han vuelto más frecuentes y digitales, reduciendo la informalidad en el rubro. Esto beneficia a los guardias correctamente acreditados y presiona a quienes trabajan sin la documentación al día.
4. Nuevo plazo de regularización: 28 de noviembre de 2026
Una iniciativa legislativa de 2026 propone extender los plazos de regularización establecidos en los artículos transitorios de la ley, pasando de seis meses a un año. Con ello, la nueva fecha límite propuesta es el 28 de noviembre de 2026, para evitar una crisis operativa en el sector.
¿Qué requisitos pide la ley para ser guardia de seguridad?
La Ley 21.659 establece los requisitos generales en su Artículo 46. En la práctica, las OTEC autorizadas solicitan la documentación que acredita que el postulante cumple con:
- Ser mayor de edad y tener cédula de identidad vigente.
- Contar con enseñanza básica completa como mínimo.
- No registrar antecedentes penales.
- Aprobar el curso de formación OS10 y su examen final.
- Presentar idoneidad física y psicológica para la función.
Importante: capacitarse con una OTEC reconocida no es solo un requisito legal, es lo que te diferencia en un mercado cada vez más fiscalizado. Un guardia acreditado y al día tiene más y mejores oportunidades laborales.
¿Qué debes hacer si trabajas en seguridad privada?
Si ya eres guardia, revisa la vigencia de tu acreditación y planifica tu renovación antes de que venza. Si recién estás entrando al rubro, el paso clave es realizar el curso OS10 con una institución autorizada que te acompañe hasta obtener tu certificación oficial bajo el nuevo marco de la Ley 21.659.
La regla es simple: estar acreditado y al día ya no es opcional, es la condición para trabajar legalmente en seguridad privada en Chile.